“Lo scopo che i soci della cooperativa intendono perseguire è quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata della azienda alla quale prestano la propria attività di lavoro, continuità di occupazione lavorativa, recupero sociale e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa, in quanto cooperativa sociale, ha lo scopo di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini. Ai fini del raggiungimento dei loro scopi sociali, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, così come previsto dalla Legge n. 142 del 03/04/2001, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana; il rapporto al quale la cooperativa dà priorità per i propri soci è quello considerato di tipo subordinato. In particolare la cooperativa si prefigge lo scopo di inserire al lavoro persone in situazione di marginalità sociale che hanno subito processi di istituzionalizzazione, o in carico ai servizi socio sanitari, così come previsto dall’art. 1 comma b, “Disciplina delle cooperative sociali” legge 381/91 dell’08/11/91. La cooperativa, nello svolgimento della propria attività, si avvale, prevalentemente, delle prestazioni lavorative dei soci… “ (parte dell’art. 4 dello Statuto della Nuova Cooperativa). La Nuova Cooperativa aderisce ai principi dello sviluppo sostenibile, vale a dire assicura la soddisfazione di chi impiega risorse nell’impresa senza pregiudicare i diritti delle future generazioni. La Nuova Cooperativa è un’organizzazione senza fini di lucro e focalizza l’attenzione nei confronti di tutti i propri stakeholders (interni ed esterni) perseguendo e migliorando continuamente fattori qualificanti quali: • Efficienza: cio è la capacità di corrispondere alle attese dei clienti (anche nel senso di chi controlla/fornisce le risorse); • Apprezzamento: cio è la capacità di suscitare adesione dei membri dell’organizzazione (senso di appartenenza); • Utilità: efficacia nel consentire ai membri del gruppo di soddisfare bisogni ed interessi personali; • Sviluppo: crescita dell’impresa e crescita della persona inserite nel contesto di tutela e rispetto dell’ambiente e di progresso sociale. In coerenza con quanto affermato precedentemente La Nuova Cooperativa definisce i propri obiettivi per: • Rispettare gli obblighi e le richieste previste da capitolati, contratti, convenzioni e in generale tutte le altre forme di impegni contrattuali prese con il proprio cliente; • Mantenere un adeguato e costante grado di sorveglianza sulle varie di ogni attività produttiva; • Acquistare prodotti ed attrezzature nel rigoroso rispetto dell’ambiente, della sicurezza e della legislazione vigente; • Perseguire il miglioramento continuo delle prestazioni e dell’organizzazione, in particolar modo attraverso la formazione e l’addestramento permanente; • Incrementare la visibilità sociale dell’operato della cooperativa e dei soci; • Basare ogni progetto d’inserimento lavorativo sulla complessità dell’individuo e dei suoi bisogni; • Fornire e sviluppare identità e senso di appartenenza; • Qualificare il proprio modello organizzativo in modo tale da rafforzare la propria presenza sul territorio e sul mercato sperimentando nuove reti e nuove formule di partnership; • Redigere un Bilancio Sociale quale strumento atto a fornire visibilità, informazioni e trasparenza verso tutti i soggetti di riferimento nel territorio.